FORMATION SUR LES ASTUCES D'AUTONOMISATION GALS/PNKB

 Inspection Territoriale des Sociétés civiles MSCO-KALEHE montres certaines astuces subjectifs facent à l'atelier du PNKB. du 22/03/2026

GALS = Gender Action Learning System

En français : *Système d’Apprentissage par l’Action sur le Genre*

C’est une méthode participative utilisée par beaucoup d’ONG et de projets de développement, notamment ceux financés par le FIDA/IFAD en RDC,

Le but est de lutter contre les inégalités de genre et l’injustice sociale dans les communautés rurales.

1. *Outils visuels : Les gens dessinent leur situation, leurs rêves, leurs obstacles. Pas besoin de savoir lire ou écrire.

2. *Changement par les ménages : Ça motive des changements de comportement dans les familles, qui se propagent ensuite par partage entre pairs.

3. *Champions : Des membres de la communauté qui ont changé leur vie deviennent des exemples et soutiennent les autres.

Dans tous les secteurs : chaînes de valeur, microfinance, entrepreneuriat rural, agriculture, gestion des ressources naturelles.

C’est ajusté à chaque contexte et chaque projet.

C’est une stratégie d’autonomisation : les gens ne sont pas juste “bénéficiaires d’aide”, ils deviennent agents du changement. 

Le GALS au PNKB à Bukavu. Le Parc National de Kahuzi-Biega c'ést à dire:

Dans ce contexte, le GALS est souvent utilisé par les ONG de conservation et de développement pour concilier protection du parc et droits des communautés riveraines. Surtout avec les femmes et les groupes marginalisés autour de Kahuzi-Biega.

Pourquoi le GALS au PNKB ?

1. *Conflits Homme-Faune : Les outils GALS aident les ménages à visualiser comment le parc impacte leurs moyens de subsistance et à planifier des alternatives.

2. *Autonomisation des femmes : Beaucoup de projets l’utilisent pour que les femmes des communautés pygmées et bantoues identifient elles-mêmes les inégalités d’accès aux ressources et aux décisions.

3. *Planification communautaire : Les "arbres à rêves" et "diamants de genre" permettent aux familles de fixer des objectifs communs sans créer de tensions.

Les adaptations fréquentes au PNKB

- Thématique : Gestion durable des ressources, alternatives au braconnage, agroforesterie, petit élevage

- Cibles : Communautés Batwa/Bambuti, associations de femmes, comités locaux de développement

- Champions : Souvent des femmes ou des jeunes qui ont réussi à lancer une AGR compatible avec la conservation

Le gros avantage du GALS ici c’est que ça part des dessins et du vécu des gens. Pas besoin d’alphabétisation, et ça évite l’approche “top-down” qui passe mal autour des aires protégées.

DG BIENVENU  NYABIRUNGU DG RCKA Exprime ses visions individuelles:  C’est la base du GALS et c’est une étape super puissante autour du PNKB.

Objectif de cette phase

Chaque personne dessine sa propre *vision* : “Comment je veux que ma vie soit dans 3 à 5 ans?”

On ne part pas des problèmes. On part du rêve. Ça change tout pour la motivation.

Les 3 outils clés que tu utilises sûrement

Outil Principe astuce terrain PNKB

*Arbre à rêves.   Le chemin vers la vision          Tronc = moi aujourd’hui. Branches = mes rêves. Racines = mes forces/ressources.     Insister sur les ressources non monétaires : forêt, savoirs, entraide

*Diamant de genre** Qui contrôle quoi dans le ménage? Qui décide? Très utile ici car les conflits sur l’usage des terres touchent femmes/hommes différemment

*Chemin de vision** Étapes entre “maintenant” et “mon rêve” avec obstacles et opportunités Identifier les opportunités liées au parc : tourisme, PFNL, éco-gardes 

 3 conseils pratiques pour Bukavu/PNKB

1. Lance avec les champions* : Repère 2-3 personnes qui ont déjà changé. Leur témoignage débloque les autres plus vite que 10 discours.

2. *Adapte les symboles* : Dessiner une vache n’a pas de sens si les gens n’en ont pas. Utilise chèvre, champ, marmite, pirogue, bambou... ce qui parle localement.

3. *Pas de jugement* : Certains rêves paraîtront “petits”. Si une maman dessine “manger 2 fois par jour”, c’est déjà une vision légitime. Le GALS ne hiérarchise pas.

À cette phase, le but c’est que la personne se dise “c’est possible et ça vient de moi”. Après, vous pourrez agréger en visions de groupe.

SAFARI ENAKASHESHA JOSEPH 

Inspecteur Territorial Sociétés civiles MSCO-KALEHE 

Et Rapporteur bénévolat                        Contact: 0999321910